SIer物語

【SIer物語】新人研修にはヤバイ奴が1人はいる

時は2021年、大手SIerブラックシステムに入社したこぼるは新人研修に取り組む。

新人研修では、1日のスケジュールが前日にPDF形式で送られてくる。

しかし、講師によっては敢えてスケジュールを組まず、当日に予定を決める場合もある。

そして、それに反発する新人がいるのだ。

これからビジネスマナーの動画をウェブ上で見てもらうので、1時間後に、この会議ルームに集まるように。欠席者の数はメモしているので遅刻はないように
エヌティンティ先輩
佐藤こぼる
(今日のスケジュールは送られてきてないな。つまり、次の会議に参加しないと次の作業内容がわからないのか…)

1日のスケジュールが決まっていれば、「午前中にすべて終わらせて午後はのんびり」というような自己流の進め方が可能になる。

しかし、毎回会議をして次の作業内容を知らせるとなると、新入社員の行動が制限されてしまう。

まあ、このようなサボれない仕組みは企業にとってはメリットだが。

そこで1人の新入社員が物申す

社員
これまではスケジュールが事前に配布されていました。急に当日、スケジュールを知らされる制度に変わりましたが、これって何のメリットがありますか?
佐藤こぼる
(こいつ勇気あるな…)
ビジネスマナーは非常に重要です。所々で会議を行い、みなさんの進捗に合わせて講座のまとめをします。なので当日、様子をみながらやろうと決めたのです。
エヌティンティ先輩
社員
すでにビジネスマナーを理解している人はどうすれば良いでしょうか。その人達にとって、この講義自体必要ですか?
佐藤こぼる
(おいおいおい、大丈夫かあ)
みなさんに不満があるのは重々承知です。言いたいことはわかります。詳しく知りたい事は管理部にメールしてください。あと………

匿名でアイコンも設定してない人が講師にメッセージをするのはちょっと失礼ですね

エヌティンティ先輩
佐藤こぼる
(やけに強気だと思ったら、匿名のDMだったのか!)

新人研修は、対面じゃないから新人が少々強気だ!

以上…

 

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